Pekanbaru (Riaunews.com) – Pelaksana Tugas (Plt) Gubernur Riau, SF Hariyanto, menegaskan Pemerintah Provinsi (Pemprov) Riau bersama Badan Kepegawaian Negara (BKN) terus memperkuat penerapan sistem merit dan manajemen talenta Aparatur Sipil Negara (ASN).
Hal tersebut disampaikan SF Hariyanto saat Pengukuhan Dewan Pengurus KORPRI Provinsi Riau Masa Bakti 2024-2029, Rabu (11/11/2026).
“Pemerintah Provinsi Riau bersama BKN terus memperkuat penerapan sistem merit dan manajemen talenta ASN. Kita telah menyiapkan Talent Pool, melakukan pemetaan kompetensi dan potensi pegawai. Kelengkapan indikator kesiapan pada tiga pilar manajemen talenta kita telah mencapai 100 persen,” kata SF Hariyanto.
Ia menginginkan pegawai berprestasi mendapat kesempatan untuk berkembang. Selain itu, setiap jabatan harus diisi oleh aparatur yang memiliki kemampuan dan tanggung jawab sesuai tugasnya.
“Saya ingin pegawai yang berprestasi memperoleh kesempatan berkembang, dan setiap jabatan diisi oleh orang yang memiliki kemampuan serta tanggung jawab untuk menjalankannya,” katanya.
Korpri Diharapkan Berperan dalam Pembinaan dan Kesejahteraan ASN
Sejalan dengan arah kebijakan Korpri Nasional yang diperkuat Ketua Umum Dewan Pengurus Korpri Nasional, Prof Zudan Arif Fakrullah, SF Hariyanto berharap kepengurusan Korpri Riau di bawah kepemimpinan Indra dapat mengambil peran lebih besar dalam pembinaan dan peningkatan kesejahteraan ASN.
“Sejalan dengan arah kebijakan Korpri Nasional yang terus diperkuat oleh Bapak Prof Zudan, saya berharap kepengurusan Korpri Riau di bawah Pak Indra dapat mengambil peran lebih besar dalam pembinaan dan kesejahteraan ASN,” ujarnya.
SF Hariyanto juga ingin Korpri menjadi mitra pemerintah dalam menyiapkan generasi aparatur berikutnya. Ia berharap berbagai program Korpri Nasional di bidang pendidikan, kesehatan, dan perumahan dapat dijajaki serta dikembangkan manfaatnya bagi ASN di Riau sesuai kebutuhan dan ketentuan yang berlaku.
“Saya ingin Korpri menjadi mitra pemerintah dalam menyiapkan generasi aparatur berikutnya. Begitu juga dengan kesejahteraan anggota. Saya berharap berbagai program Korpri Nasional, baik di bidang pendidikan, kesehatan, maupun perumahan, dapat dijajaki dan dikembangkan manfaatnya bagi ASN di Riau sesuai kebutuhan dan ketentuan yang berlaku,” jelasnya.
ASN Diminta Jaga Profesionalisme dan Netralitas
SF Hariyanto menekankan Korpri harus mampu memperkuat profesionalisme dan netralitas ASN. Organisasi tersebut juga diharapkan mendorong seluruh anggotanya menjadi aparatur berintegritas yang memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.
“Korpri harus mampu memperkuat profesionalisme dan netralitas ASN, serta mendorong seluruh anggotanya menjadi aparatur yang berintegritas dan memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat,” tegasnya.
Kepada Prof Zudan, SF Hariyanto menyampaikan terima kasih atas dukungan dan perhatian Korpri Nasional serta BKN kepada Pemprov Riau.
Ia berharap kolaborasi tersebut terus diperkuat, terutama dalam membangun sistem kepegawaian yang semakin profesional, menciptakan pengembangan karier yang adil, serta meningkatkan kesejahteraan aparatur.
“Bapak Prof Zudan yang kami hormati, terima kasih atas dukungan dan perhatian Korpri Nasional serta BKN kepada Pemerintah Provinsi Riau. Kami berharap kolaborasi ini terus diperkuat, terutama dalam membangun sistem kepegawaian yang semakin profesional, pengembangan karier yang adil, dan peningkatan kesejahteraan aparatur,” tutupnya.
Untuk diketahui, sistem merit merupakan kebijakan manajemen ASN yang didasarkan pada kualifikasi, kompetensi, potensi, kinerja, serta integritas dan moralitas secara adil tanpa diskriminasi atau intervensi politik. Kebijakan tersebut diatur dalam Peraturan Menteri PANRB Nomor 19 Tahun 2025.
Sementara itu, Talent Pool atau kumpulan talenta merupakan wadah penyimpanan data hasil pemetaan pegawai terbaik yang siap dikembangkan dan dipromosikan untuk mengisi jabatan tertentu melalui mekanisme manajemen talenta.
